Digital Architect (w/m/d)
Karriere und Weiterentwicklung auf Ihre Art! diginea steht für die neue Art des Digital Consulting – innovative Methoden, technologiebasiert und datenzentriert.
Wir suchen die besten Köpfe, die mit uns gemeinsam innovative und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können zu erweitern und zu perfektionieren.
Das erwartet Sie:
- Sie verantworten die Konzeption und die Weiterentwicklung digitaler Architekturen.
- Ihre Entwürfe innovativer Lösungen (B2B, B2C, D2C) integrieren sich in bestehende Anwendungslandschaften unserer Kunden und nutzen auch Package-Lösungen und Frameworks, die in der Cloud laufen.
- Sie entwickeln Softwarearchitekturen sowohl für agile, cloud-basierte als auch für komplexe unternehmenskritische Anwendungen.
- Sie arbeiten unter Einsatz kreativer Zusammenarbeitsmethoden wie bspw. Design Thinking und Rapid Prototyping mit Kunden und mit Expert*innen aus Gebieten wie bspw. UX, Mobile und IoT zusammen.
- Sie nutzen die Möglichkeiten der Cloud für dynamische, schnelle Entwicklungen, z.B. mit DevOps, Continuous Delivery, Docker, Azure und AWS.
- Sie übernehmen mit Ihrem Know-how eine Schlüsselrolle sowohl in Softwareentwicklungs-Projekten wie auch in IT-Beratungsprojekten auf verschiedenen Hierarchiestufen unserer Kunden.
- Sie unterstützen bei Bedarf bei der Angebotserstellung (Pre Sales).
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen guten Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschafts-Informatik oder einem anderen technischen Studiengang.
- Sie besitzen mehrere Jahre Erfahrung in Softwareprojekten, haben dabei die Designverantwortung für die Software ganz oder teilweise übernommen und können diese mit einem hohen Qualitätsanspruch umsetzen.
- Sie bringen Know-how in aktuellen Technologien und Frameworks mit, wie etwa Azure Functions / Serverless Computing, Java-Stack (z. B. Spring und Spring Boot) und JS Frameworks wie Angular oder React. Gängige Architektur-Ansätze sind Ihnen bekannt.
- Sie begeistern sich für den Entwurf innovativer IT-Lösungen, bei denen Integration mit anderen Lösungen eine entscheidende Rolle spielt.
- Sie haben große Freude daran, sich mit immer wieder neuen Technologien, Methoden und Lösungen zu beschäftigen.
- Eigeninitiative, Kommunikation und Kreativität gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind bereit, in agilen Projektteams zu arbeiten und bei Bedarf projektabhängig zu reisen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
Flache Hierarchie
Persönlicher Mentor
Home-Office-Regelung
Fort- und Weiterbildungen
Attraktives Gehaltsmodell
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterevents
Free Drinks
Firmenhandy
Choose your
own device
Was uns noch wichtig ist: Als junges und agiles Unternehmen freuen wir uns auf Bewerber, die gerne innovative Themen vorantreiben und darauf basierend ein eigenes Team aufbauen. Natürlich freuen wir uns auch auf ganze Teams, die gerne etwas bewegen möchten und umfangreiche Freiheitsgrade schätzen.
Ihr Ansprechpartner
Sebastian Leitner
Geschäftsführer
Leitung Entwicklung
Sebastian Leitner
Geschäftsführer
Leiter Entwicklung
Um ins Gespräch zu kommen, genügt uns zunächst eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf. Auf ein langes Anschreiben verzichten wir gerne und lernen Sie lieber persönlich kennen. Oder Sie kontaktieren uns einfach über XING oder LinkedIn – auch dieser Weg reicht, um uns einen ersten Eindruck zu verschaffen.
