Digital Architect (all genders)
Karriere und Weiterentwicklung auf Deine Art!
diginea steht für die neue Art des Digital Consulting – innovative Methoden, technologiebasiert und datenzentriert.
Wir suchen die besten Köpfe, die mit uns gemeinsam innovative und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Können zu erweitern und zu perfektionieren.
Karriere und Weiterentwicklung auf Deine Art!
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Wir suchen die besten Köpfe, die mit uns gemeinsam innovative und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Können zu erweitern und zu perfektionieren.
Karriere und Weiterentwicklung auf Deine Art!
diginea steht für die neue Art des Digital Consulting – innovative Methoden, technologiebasiert und datenzentriert.
Wir suchen die besten Köpfe, die mit uns gemeinsam innovative und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Können zu erweitern und zu perfektionieren.
Auf einen Blick
Anstellungsart:
Beginn:
Ort:
Team:
Vollzeit, unbefristet
Ab sofort
Bielefeld & Home-Office
Entwicklung
Auf einen Blick
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: Ab sofort
Ort: Bielefeld & Home-Office
Team: Digital Marketing
Das erwartet Dich
- Du verantwortest die Konzeption und die Weiterentwicklung digitaler Architekturen.
- Deine Entwürfe innovativer Lösungen (B2B, B2C, D2C) integrieren sich in bestehende Anwendungslandschaften unserer Kunden und nutzen auch Package-Lösungen und Frameworks, die in der Cloud laufen.
- Du entwickelst Softwarearchitekturen sowohl für agile, cloud-basierte als auch für komplexe unternehmenskritische Anwendungen.
- Du arbeitest unter Einsatz kreativer Zusammenarbeitsmethoden wie bspw. Design Thinking und Rapid Prototyping mit Kunden und mit Expert*innen aus Gebieten wie bspw. UX, Mobile und IoT zusammen.
- Du nutzt die Möglichkeiten der Cloud für dynamische, schnelle Entwicklungen, z.B. mit DevOps, Continuous Delivery, Docker, Azure und AWS.
- Du übernimmst mit Deinem Know-how eine Schlüsselrolle sowohl in Softwareentwicklungs-Projekten wie auch in IT-Beratungsprojekten auf verschiedenen Hierarchiestufen unserer Kunden.
- Du unterstützt bei Bedarf bei der Angebotserstellung (Pre Sales).
Das bringst Du mit
- Du hast einen guten Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschafts-Informatik oder einem anderen technischen Studiengang.
- Du besitzt mehrere Jahre Erfahrung in Softwareprojekten, hast dabei die Designverantwortung für die Software ganz oder teilweise übernommen und kannst diese mit einem hohen Qualitätsanspruch umsetzen.
- Du bringst Know-how in aktuellen Technologien und Frameworks mit, wie etwa Azure Functions / Serverless Computing, Java-Stack (z. B. Spring und Spring Boot) und JS Frameworks wie Angular oder React. Gängige Architektur-Ansätze sind Dir bekannt.
- Du begeistert dich für den Entwurf innovativer IT-Lösungen, bei denen Integration mit anderen Lösungen eine entscheidende Rolle spielt.
- Du hast große Freude daran, dich mit immer wieder neuen Technologien, Methoden und Lösungen zu beschäftigen.
- Eigeninitiative, Kommunikation und Kreativität gehören zu Deinen Stärken.
- Du bist bereit, in agilen Projektteams zu arbeiten und bei Bedarf projektabhängig zu reisen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
Flache Hierarchie
Persönlicher Mentor
Home-Office-Regelung
Fort- und Weiterbildungen
Attraktives Gehaltsmodell
Mitarbeiterprämien
Free Drinks
Mitarbeiterevents
Firmenhandy
Choose your
own device
Was uns noch wichtig ist: Als junges und agiles Unternehmen freuen wir uns auf Bewerber, die gerne innovative Themen vorantreiben und darauf basierend ein eigenes Team aufbauen. Natürlich freuen wir uns auch auf ganze Teams, die gerne etwas bewegen möchten und umfangreiche Freiheitsgrade schätzen.
Flache Hierarchie
Persönlicher Mentor
Home-Office-Regelung
Fort- und Weiterbildungen
Attraktives Gehaltsmodell
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterevents
Free Drinks
Firmenhandy
Choose your
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Was uns noch wichtig ist: Als junges und agiles Unternehmen freuen wir uns auf Bewerber, die gerne innovative Themen vorantreiben und darauf basierend ein eigenes Team aufbauen. Natürlich freuen wir uns auch auf ganze Teams, die gerne etwas bewegen möchten und umfangreiche Freiheitsgrade schätzen.
Flache Hierarchie
Persönlicher Mentor
Home-Office-Regelung
Fort- und Weiterbildungen
Attraktives Gehaltsmodell
Mitarbeiter-
prämien
Mitarbeiterevents
Free Drinks
Firmenhandy
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Was uns noch wichtig ist: Als junges und agiles Unternehmen freuen wir uns auf Bewerber, die gerne innovative Themen vorantreiben und darauf basierend ein eigenes Team aufbauen. Natürlich freuen wir uns auch auf ganze Teams, die gerne etwas bewegen möchten und umfangreiche Freiheitsgrade schätzen.
Dein Ansprechpartner
Dein Ansprechpartner
Sebastian Leitner
Geschäftsführer
Leitung Entwicklung
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Sebastian Leitner
Geschäftsführer
Leitung Entwicklung
Um ins Gespräch zu kommen, genügt uns zunächst eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf. Auf ein langes Anschreiben verzichten wir gerne und lernen Dich lieber persönlich kennen. Oder Du kontaktierst uns einfach über XING oder LinkedIn – auch dieser Weg reicht, um uns einen ersten Eindruck zu verschaffen.
